アルバイト採用に関するよくあるご質問
アルバイト募集要項はrecruitページをご覧下さいQ1販売は初めてなのですが、未経験でも大丈夫でしょうか？
雑貨や接客に興味がありチャレンジしてみたいという気持ちがあれば問題ありません。未経験の方にも丁寧に指導いたします。3ヶ月間を試用期間として仕事に携わりながら基本的な業務を身につけていただきます。
Q2アルバイトから社員になれますか？
まずは店舗などで経験・能力を積んで頂きます。責任あるお仕事を任せられる時点で社員登用のチャンスがあります。
Q3学生ですがフリーで入れないと採用されないのでしょうか？
フリーで働ける方の募集が多いのですが、ショップによっては夕方から働ける方や週3日位働ける方を募集する場合もあります。学業と両立できるようであれば採用する機会ありますので、店頭での募集やホームページのrecruitページのアルバイト情報をこまめにチェックしてみてください。
Q4ユニフォームはありますか？どのような服装で働けばいいのでしょうか？
ユニフォームは特にありません。 ショップのイメージに合う清潔で動きやすい服装であれば問題ありません。 脚立にのったりかがんだりする事も多いのでショップで働くスタッフを参考にしてみるのも良いかと思います。物流倉庫スタッフは倉庫内での作業になるのでエプロンを支給しています。
Q5シフト制とありますがお休みの希望は出せますか？
月末に翌月1ヶ月分のシフトをたてます。事前に希望を聞きできるだけ優先するように心がけていますが他のスタッフとの調整になります。また、サービス業なので土・日・祝日やクリスマスやセール時期が忙しくなります。その時期は希望通りにいかない場合もあります。
Q6異動はありますか？
ショップスタッフは適正や成長にあわせて異動があります。商品構成や立地など、そこでしか学べないことがありますので、ステップアップの機会として意欲的に取り組んでもらえればと考えております。それぞれのショップで得た経験は仕事をしていく上でかけがいのないものになります。
Q7希望のお店やブランドで働けますか？
希望のブランドやお店にご応募してください。希望店での募集がない場合、他のブランドやショップの募集をご案内いたします。また、適正に応じてより働きやすい環境を考慮したショップでの採用もあります。面接時やお問い合わせ時にご相談ください。
Q8バイヤーに興味があるのですが募集はありますか？
ショップでの販売経験を積んだ上での登用が基本となります。採用は不定期ですが欠員が出た場合や経験、能力によりバイヤーへのチャンスがあります。
Q9物流倉庫について教えてください。
倉庫内での作業になります。常時20名以上のスタッフが働いていて女性スタッフも多く、商品の仕分けから発送まで、物流全般のお仕事になります。
Q10福利厚生について教えてください。
アルバイト:各種社会保険完備、従業員割引制度
社員:各種社会保険完備、従業員割引制度、慶弔休暇、出張・赴任手当、産前産後休暇になります。
Q11新卒・中途採用の募集はありますか？
2014年度の新卒・中途採用につきましては、現在検討中です。
詳細が決まりましたらお知らせいたします。
